北京发布加强单位服务保障人员防疫管理6条措施，服务保障人员实行单位家庭“点对点”闭环管理

各单位服务保障人员限制跨区流动

近期已发现病例中，涉及多名单位内部保安、食堂、运维等服务保障人员。为此，北京市发布6条措施，加强疫情期间单位服务保障人员防疫管理，堵塞风险漏洞。其中要求，服务保障人员实行单位家庭“点对点”闭环管理，重点单位实行封闭管理。

另外，北京市要求，外卖、快递、维修、保洁、保安、餐饮等从业人员要加密核酸筛查频次。

新京报讯 5月24日，北京召开新冠肺炎疫情防控工作第344场新闻发布会。北京市委宣传部副部长、市政府新闻发言人徐和建发布《关于进一步加强疫情期间单位服务保障人员防疫管理工作的通知》。

徐和建介绍，当前，首都疫情形势严峻复杂，在已发现的病例中，涉及多名单位内部保安、食堂、运维等服务保障人员。为全面加强单位内部人员管理，堵塞风险漏洞，北京新冠疫情防控工作领导小组、首都严格进京管理联防联控协调机制经研究，提出了加强疫情期间单位服务保障人员防疫管理措施，包括明确单位主体责任，建立人员信息台账，落实日常管理制度，严控人员流动聚集，加强集体宿舍管理以及人员培训教育等6条。

其中明确，各单位要全面摸排、动态掌握固定用工、临时用工、钟点工等各类人员信息，建立全量人员信息台账；各单位服务保障人员限制跨区流动，实行单位家庭“点对点”闭环管理，重点单位实行封闭管理；服务保障人员要分时段、分区域作业，集体宿舍尽量降低人员住宿密度，定期开展环境核酸检测。

徐和建提示服务保障人员，密切关注个人健康状况，履行好疫情防控的个人责任和义务，主动配合落实首都各项防疫措施。

加强单位服务保障人员防疫管理6条措施

1 明确单位主体责任

坚持“谁管理谁负责、谁用工谁负责”，各单位切实承担保洁、保安、物业、会服、食堂、维修、运维等服务保障人员疫情防控主体责任。涉及第三方机构派出人员的，用工单位与派出机构共同承担疫情防控责任。对因责任不落实造成疫情传播的，依法依规追究责任。

2 建立人员信息台账

各单位要全面摸排、动态掌握固定用工、临时用工、钟点工等各类人员信息，建立全量人员信息台账，确保不漏一人。

3 落实日常管理制度

各单位要严格人员岗位设置，固定用工岗位，确保专岗专人。服务保障人员实行单位家庭“点对点”闭环管理，重点单位实行封闭管理。加强健康管理，落实疫苗加强免疫接种、核酸检测筛查、上岗前扫码测温、上岗时全程佩戴N95口罩等要求。

4 严控人员流动聚集

各单位服务保障人员限制跨区流动，就地做好管理工作。各单位根据岗位特点，合理划分工作流线，严格分区管理。服务保障人员实行分时段、分区域作业，减少扎堆聚集，不串门、不跨岗，严防疫情交叉传播风险。

5 加强集体宿舍管理

各单位要改善服务保障人员集体宿舍居住条件，尽量降低人员住宿密度，明确宿舍管理责任人，保持宿舍空气流通和干净整洁，每日进行环境消毒，定期开展环境核酸检测。

6 加强人员培训教育

各单位要加强服务保障人员防疫培训和健康教育，普及防疫知识，督促其提高疫情防范意识，养成良好个人卫生习惯，自觉遵守疫情防控各项规定。

焦点 1

外卖、快递、保洁等人员加密核酸筛查频次

徐和建在会上表示，当前首都疫情防控形势严峻复杂，处于胶着状态。坚持就是胜利，坚持定能实现社会面动态清零目标。要始终坚持严防死守，按照“快、严、准、实”的要求，注重细节为王，以每日清零的标准，以更加坚定果断的措施，防松劲、防死角、防反弹，坚决打好疫情防控主动仗。

要以涉疫风险应急处置为指挥棒，紧盯社会面筛查发现的未管控病例，加快流调溯源，加强协同联动管控，以最快速度、更高质量完成密接者应判尽判、应转尽转、应隔尽隔。城乡结合部容易成为疫情破防的点位，要把病例涉及的风险点位和风险人员查清查透，不留隐患。压实属地和行业责任，紧盯重点区域、重点行业、重点人群防疫管理。外卖、快递、维修、保洁、保安、餐饮等从业人员流动性大、工作环境相对密闭，要加密核酸筛查频次，防疫措施一个都不能落，防止失管失防。

焦点 2

动态调整封管控区 该解封要及时解封

徐和建强调，加强封控区、管控区、隔离点严格规范管理，根据疾控评估意见，动态调整封控区、管控区，该解封的要及时解封。强化解封不解防意识，要严格落实各项防疫措施，完善人员进出查验流程，避免扎堆聚集，保障居民安全。严格执行隔离人员隔离政策。

严格遵守居家办公规范管理要求。居家办公期间坚持非必要不流动，不聚会、不串门、不出游、不扎堆。居家办公人员所在单位要落实单位主体责任，督促所属员工落实社区防疫要求，严防失管漏管。社区（村）、单位和公共场所严格进出查验，加强值守巡查。一线人员要注意做好个人防护，在满足检测需求基础上，合理安排工作节奏，保持应有的战斗力。群众诉求无小事，要在严格封（管）控措施的同时，耐心细致做好为民服务，为群众排忧解难。

焦点 3

23日区域核酸筛查初筛4管混采阳性

北京市卫健委党委委员王小娥介绍，5月23日，北京市开展的区域核酸筛查，共采样检测1521万人，初筛4管混采阳性，其中西城区、丰台区各1管，石景山区2管。落位管控、复核转运、流调溯源等工作已同步进行。

各地区、各行业、各单位认真组织所属人员，按照规定的频次参加检测；市民按照行业、单位、社区安排，继续就近就便参加核酸检测。

焦点 4

6地风险等级“1升5降”

北京市疾控中心副主任刘晓峰介绍，截至5月23日24时，经市疾控中心评估，按照《北京市新冠肺炎疫情风险分级标准》，朝阳区3地、海淀区1地、房山区1地、通州区1地调整风险等级。

其中，通州区台湖镇胡家垡村近14天累计报告2例本土确诊病例，即日起由低风险地区升级为中风险地区。

海淀区清河街道安宁北路社区安宁佳园小区近14天累计报告3例本土确诊病例，即日起由高风险地区降为中风险地区。

朝阳区十八里店乡十里河村、小武基村，劲松街道大郊亭社区，房山区长阳镇金域公园社区即日起由中风险地区降为低风险地区。

截至目前，北京市共有高风险地区9个，中风险地区23个。

■ 关注

北京面向社会招募核酸采样志愿者

王小娥在回答记者提问时介绍，为全力做好首都新冠肺炎疫情防控工作，进一步提高北京市核酸检测采样能力，中华医学会北京分会发布公告，自5月24日起面向社会招募核酸采样志愿者。

王小娥介绍，核酸采样志愿者招募条件主要包括：一是65岁以下的退休医务人员，或零售药店执业药师、学校校医、医学院校临床医学生。二是年龄在60岁以下，大专以上学历。具有临床医学、中医学、护理、药学、检验、预防医学、医院管理、健康管理和生物医学等相关专业学习或工作经历的人员优先，年龄可适当放宽。

有意向报名人员，可通过“志愿北京”—北京市核酸采样志愿者招募项目报名。中华医学会北京分会根据志愿者报名情况，对报名者进行筛选与审核，统一组织适任者接受专业培训，经培训考核合格者将正式成为北京市核酸采样服务志愿者，并编入北京市核酸采样应急储备人员库，根据工作需要就近安排参与核酸采样工作。

王小娥表示，欢迎符合招募条件的市民朋友积极报名参加，招募公告具体信息可查询北京市卫健委或北京医学会官方网站。

核酸采样志愿者招募事项

●招募岗位

在北京市卫生健康委员会的统一调配下，经过培训合格后，从事核酸采样工作。

●招募条件

1.退休医务人员（65岁以下）、零售药店执业药师、学校校医、医学院校临床医学生。

2.年龄在60岁以下，大专以上学历。具有临床医学、中医学、护理、药学、检验、预防医学、医院管理、健康管理和生物医学等相关专业学习或工作经历的人员优先，年龄可适当放宽。

3.身体健康、热心公益、乐于奉献、吃苦耐劳。

4.可在北京市进行核酸检测采样工作。

●招募时间

自5月24日开始报名。

●招募程序

1.报名。通过“志愿北京”－北京市核酸采样志愿者招募项目报名。

2.筛选审核。中华医学会北京分会根据志愿者报名情况，对报名者进行筛选与审核，并通知适任者参加培训。

3.培训与考核。中华医学会北京分会将统一组织适任者接受专业培训，经培训考核合格者将正式成为北京市核酸采样服务志愿者，并编入北京市核酸采样应急储备人员库，根据工作需要就近安排参与核酸采样工作。

●咨询方式

咨询电话：18911396028。

信息来源：北京市卫健委官方网站

新京报记者 戴轩

原标题:北京发布加强单位服务保障人员防疫管理6条措施