“十四五”期间，青岛拟实现城镇新增就业175万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，政策性扶持创业15万人，基本养老保险参保率达96%，社会保障卡持卡人数达955万人。10月28日，青岛市人社局解读《青岛市“十四五”人力资源和社会保障规划》。

据了解，《青岛市“十四五”人力资源和社会保障规划》围绕推动实现更加充分更高质量的就业、全面推进创业城市建设、健全多层次社会保障体系等八方面，设置了34项重点任务举措、22项规划指标。

通过完善重点群体就业支持体系、促进多渠道灵活就业等6项重点任务，实现全市城镇新增就业175万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

通过统筹推进创业城市建设、构建创业资源集聚平台、打造优质高效创业服务生态等3项重点任务，实现政策性扶持创业15万人。

通过全面实施全民参保计划、完善社会保障制度体系等5项重点任务，实现法定人群全覆盖，各项保险参保人数稳步增长，基本养老保险参保率达96%。

通过加快促进人才集聚、加强专业技术人才队伍建设等5项重点任务，力争实现人才发展与城市战略及产业布局同步推进、深度融合。

通过规范国有企业工资分配秩序、完善事业单位工资制度等3项重点任务，实现企业工资分配制度更加健全，并基本建立符合事业单位特点的工资分配制度。

通过健全劳动关系协调机制、完善劳动人事争议调解仲裁体制机制等4项重点任务，进一步健全劳动人事争议调解仲裁体制机制，巩固根治欠薪成果。

通过持续优化政务服务环境、全方位构建数字化公共服务体系等4项重点任务，推动建立以社会保障卡为载体的居民服务“一卡通”新格局，社会保障卡持卡人数达955万人。

通过系统性推进综合改革、加强表彰奖励工作等4项重点任务，打造“一带一路”国际合作新平台，助力胶东半岛经济圈一体化发展。

此外，《规划》还明确提出将开展促进更加充分和更高质量就业行动、创业城市建设行动、多层次社会保障体系、促进人才集聚行动等七大专项行动，并有针对性地开展包括职业院校和技工院校融合发展机制、人力资源服务业高质量发展计划、创业总部、青岛创投学院等28项重点项目。