2022年3月8日讯  记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，2021年末，深圳就业人口达到1249.26万，其中女性就业人数约517万人，占比约41.4%。养老保险参保人数1338.94万人，其中女性参保人数577.63万人，占比43.1%。

记者了解到，深圳全力保障每一个“她”平等就业的权力，提升女性就业层次，鼓励女性自主创业，加强女性劳动保护，健全女性社会保障和福利制度。

截至2020年，深圳企业女职工劳动合同签订率达到99%，高级专业技术人员中女性的比重达到35.9%，参加全市创业培训的人员中女性占比达45.5%。

2021年8—10月，市人社局联合市卫生健康委、医保局和市总工会开展女职工产假等权益专项执法行动，聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题，排查化解突出矛盾，及时纠正侵害女职工权益的违法行为。

2021年10月，出台《企业和谐劳动关系构建指南》地方标准，把保障女职工享有特殊劳动保护权利、招聘女职工不将限制生育作为录用条件、怀孕7个月以上的女职工休息及劳动时间权益等内容纳入标准。

2021年全年共为10489名女性农民工办理劳动争议案件10269件，集中解决她们在劳动报酬、经济补偿或赔偿金等方面的诉求。